Amkor致力于一项全面的企业社会责任计划,该计划与我们的核心价值观保持一致,并为我们作为负责任的企业公民的成功做出了贡献

Amkor认为我们的成功取决于我们为客户,供应商,员工和世界做正确的事情的能力。我们努力开发创新的解决方案,同时最大程度地减少运营的环境影响。除了完全符合所有适用的法律,规则和法规外,我们还借鉴了国际认可的标准,以促进整个供应链中的社会和环境责任。

环境政策声明

bob体彩Amkor Technology,Inc。认识到健康环境的重要性,并致力于维护我们的自然资源,改善可持续性并为我们运营的社区的生活质量做出贡献。作为这项承诺的一部分,我们在全球范围内建立了实践:

  • 遵守保护环境的法律要求
  • 遵循制服行为守则来自负责任的业务联盟其中包含对我们的工厂和供应商的环境责任标准
  • 向员工提供培训,以减轻环境事故的风险
  • 向国际标准化组织(ISO)框架14001证明我们的工厂,用于有效的环境管理系统,14064-1用于设计,收集和验证温室气体(GHGS)
  • 将温室气和用水数据提交给CDP,一个评估气候变化影响的领先组织。CDP评估的结果在其网站上披露

全球环境目标 - 成立于2021年1月

  • 到2030年将温室气体排放量减少20%,高于2018年至2020年我们设施产生的年平均温室气体
  • 到2030年将水的使用降低到2018年至2020年我们设施消耗的年水平的平均值
  • 到2030
    • 我们将每年报告从2022年开始实现目标的进展

补充信息 - 2021年全球数据

  • 能源消耗 - 190万兆瓦小时(MWH)或6,900,054 Gigajoules(GJ)
  • 范围1温室气排放 - 54,381公吨2E(二氧化碳当量)
  • 范围2温室气体排放 - 968,605公吨2e

Amkor的RBA承诺声明

吉尔·鲁滕(Giel Rutten)

Amkor是全球领先的半导体包装和测试服务的分包商之一,我们致力于所包含的原则bob软件负责任的业务联盟(RBA)行为守则(代码),以前是电子行业公民联盟(EICC)。

为此,我们将将这些原则纳入我们的商业行为守则和道德准则中,该准则涉及企业社会责任的几个领域的行为,包括劳动和工资,健康与安全,环境合规性和道德规范。

Amkor还致力于进行自我评估,以确保我们的政策和程序得到适当执行,我们将允许RBA安排的第三方审计。

此外,Amkor将向供应商传达我们的企业社会责任要求,并要求所有关键组件的供应商承认和实施该守则。

敬上,

吉尔·鲁滕(Giel Rutten)
总裁兼首席执行官

Amkor负责矿产采购声明

认识到可能与受冲突影响和高风险地区(Cahras)提取,交易,处理和出口冲突矿物有关的重大不利影响风险(Cahras),并认识到Amkor Technology,Inc。有责任尊重人权和人权和bob体彩我们没有直接促进冲突,而是承诺采取行动来采取全球运营中使用的负责任的冲突矿产。

冲突矿物质,如美国和欧盟立法目前所定义的,是金属锡,坦塔木,钨和黄金(“ 3TG”)。Cahras被确定为武装冲突,冲突后脆弱的地区以及目睹弱或不存在治理和安全的领域,例如失败的国家,以及广泛的和系统地侵犯国际法,包括人权侵犯人权法律。

作为Amkor对负责任的冲突矿物的承诺的一部分,我们采取了以下行动:

将来,除3TG之外,其他矿物可能会受到负责任的采购要求,这是由于诸如政府监管或Amkor的利益相关者设定的期望等措施所致。因此,我们将采取适当的行动来满足这些要求。

对人权的承诺

bob体彩Amkor Technology,Inc。(“ Amkor”)致力于根据我们运营的国家的适用法律来促进人权。我们遵循AMKOR商业行为守则(“ AMKOR代码”)详细介绍了我们组织的价值观和职责,并在开展业务时为员工提供适当行为的指导。我们还遵循负责任的商业联盟(RBA)行为守则(“ RBA代码”),这是一套针对我们行业广泛接受的公司的社会,环境和道德标准。

关键元素

  • AMKOR代码不管位置如何,都适用于所有员工,并包括保护妇女和少数群体的权利。它禁止基于种族,颜色,宗教,性别或性别认同,性取向,年龄,国籍,血统,种族,退伍军人身份,怀孕,遗传信息和残疾的偏见。
  • 每年向员工提供有关AMKOR代码要求的培训,并包括与人权和反腐败有关的领域。2021年,我们的员工(管理和非管理)统称为AMKOR代码进行了883小时的培训。
  • 可以将实际或怀疑的违反AMKOR代码的行为报告给主管,或者对于希望匿名提出关注的个人,即24小时免费的“商业诚信线”。调查了实际或怀疑违法行为的报告,并禁止报复违规行为。自公司成立以来,我们没有与人权或腐败有关的重大争议。
  • RBA守则基于我们支持的国际规范和原则,包括:(1)联合国的商业和人权和世界人权宣言的指导原则,(2)安全与健康的实践守则国际劳工组织的劳动标准,以及(3)经济合作与发展组织的跨国企业指南。
  • RBA守则被视为供应链计划,因此,我们将其指定为我们的供应商,供应商,合作伙伴和服务机构的供应商行为守则,包括在安全安排下合同的工厂的保安人员保护提供者。
  • RBA守则明确禁止人口贩运和奴隶制,并提供诸如对强迫劳动的补充验证审计过程(SVAP)解决我们供应链中人口贩运和奴隶制的风险。自2018年以来,Amkor已使用SVAP评估这些风险。
  • 我们认为,清洁水的权利是一项基本的人权,RBA守则需要一项水管理计划,该计划记录,特征和监视水源,使用和排放,并寻求保存水的机会。
  • 我们评估与人权有关的风险和潜在影响,审查和评估我们的政策和管理流程,并涉及利益相关者的方法。
  • 我们为供应商提供资源从皇家国意集纳(RBA)提高他们在人权方面的表现。他们已经并且将继续接受每年进行独立审计,以评估遵守RBA守则,包括评估人权,人口贩运和奴隶制领域。